鳥取|風俗求人【体入ねっと】で体験入店・高収入バイト！が待遇を優しく解説

入店祝い金とは、入店時や体験入店の際にもらえる特別ボーナス（保証金）です。祝い金はお店ごとに支給条件が違う場合がほとんどです。なので、面接時に条件を確認することをオススメします。

全額日払いとは、働いた分のお給料を当日中に支払われることです。風俗では、普通お給料が振り込まれることはありません。ですので、当日手渡しでお給料が渡されることが一般的です。

給与保証制度ありとは、たとえお客さんがつかない時でも店舗が決めた定額が確実に支払われる制度です。

体験入店保証制度ありとは、体入の際に給料が保証される制度です。

時給保証制度ありとは、お客さんがいなくても時給を保証する制度です。

新人保証制度ありとは、新人期間に保証がつく制度です。新人期間など店舗によって異なるので、面接の際に確認しましょう。

出稼ぎ保証制度ありとは、出稼ぎ時につく保証のことです。

ボーナス/特別手当ありとは、「ボーナス」や「各種手当てあり」などの特別報酬です。どのような条件でもらえるかは、面接の際に確認しましょう。

マスコミ手当てありとは、風俗メディアなどに露出OKにするかわりに支給される特別報酬です。内容は、動画やグラビア、体験取材など様々です。

前借りOKとは、給料を前借りできる制度です。「バンスあり」と表現されることもあります。

高バック率60％以上とは、バック率の高い店舗です。

高バック率70％以上とは、バック率の高い店舗です。

雑費なしとは、給料から差し引かれる費用がないことを示すものです。雑費がある場合は、どのような雑費があるのか面接の際に確認しましょう。

罰金なしとは、罰金がないことを示すものです。罰金は、遅刻や急な欠勤（ドタキャン）などに対するものです。

面接交通費支給とは、面接の際の交通費を店舗が負担してくれる求人です。支給の条件はお問い合わせの際に確認しましょう。

未経験大歓迎とは、風俗で働くのが初めての人を強く歓迎する求人です。

経験者優遇とは、「未経験者優遇」ではなく経験がある人を優遇する求人です。

即日体入OKとは、即日で体験入店できる求人です。

他店との掛け持ちOKとは、本業や他の風俗店との掛け持ちがOKな求人です。

一日体験入店とは、１日だけでも体験入店が可能な求人です。

短期ＯKとは、短い期間の出勤でもOKな求人です。

短時間勤務可能とは、１・２時間や２・３時間の勤務が可能な求人です。

自由出勤OKとは、出勤時間を自由に決められる求人です。

顔出しなしでもOKとは、ホームページやパネルに顔を出さなくてもOKな求人です。モザイクをかける場合でも顔出しなしOKとしているお店もあるため面接の際に確認しましょう。

個室待機可とは、待機時間を１人個室で待機できる求人です。女性同士のトラブルや人見知りの方はぜひ確認してみてください。

自宅待機可とは、お仕事が入るまでは自宅で待機OKの求人です。

早朝or深夜勤務可能とは、深夜や早朝に出勤したい人向けの求人です。学校や会社があり日中働けない女性は特に注目です。

生理休暇とは、生理中はお仕事をお休みできる求人です。

長期休暇とは、長期に休んでも復帰を応援してくれる求人です。

ぽっちゃり歓迎とは、体型の気になるぽっちゃりさんも歓迎している求人です。

おデブちゃん歓迎とは、ぽっちゃりさんよりも体型の気になる女性向けの求人です。

人妻/ママさん歓迎とは、人妻やママさん向けの求人です。

シングルマザー応援！とは、お子さんのいるシングルマザーを応援する求人です。

熟女さん歓迎とは、３０代から４０代を応援する求人です。

３０代歓迎とは、３０代歓迎女性を応援する求人です。

４０代歓迎とは、４０代女性を応援する求人です。

５０代歓迎とは、５０代の女性を応援する求人です。

貧乳さん歓迎とは、胸が小さな女性を応援する求人です。

巨乳さん歓迎とは、胸の大きな女性を応援する求人です。

高級店/会員制とは、客層が安定している求人です。

脱がなくてもOKとは、脱がなくても働ける求人です。

舐めないお仕事とは、見るだけの風俗求人や添い寝などの求人です。

アリバイ対策バッチリとは、親バレ・友バレ・知人バレなどへの対策がある求人です。

衛生対策で安全とは、性病に対して真摯に対応している求人です。

託児所とは、提携託児所や紹介がある求人です。店舗によって様々なので面接の際に確認しましょう。

寮ありとは、マンションやアパートを店舗が用意してくれる求人です。

女性店長で安心とは、店長が女性である求人です。

男性による講習なしとは、男子従業員の方を相手に講習をしない求人です。

制服/コスプレ貸与とは、働く際に制服またはコスプレが貸与される求人です。

送迎ありとは、送迎がある求人です。

出張面接可能とは、お店に行かずに面接が受けられる求人です。出張範囲は限られている場合が多いので、お問い合わせの際に確認をとりましょう。

タトゥー/傷跡OKとは、タトゥーや傷跡があっても働ける求人です。服で隠れるなど条件がある場合が多いのでお問い合わせの際や面接の際に確認しましょう。

妊娠線OKとは、妊娠線があってもOKな求人です。

妊婦さんOKとは、妊婦さんを応援する求人です。

出稼ぎ歓迎とは、出稼ぎをしたい人を応援する求人です。

SNS IDありとは、求人応募する際にLineでお問い合わせできる求人です。

求人動画ありとは、動画で紹介のある求人です。